Постановление Администрации города Оренбурга от 03.08.2026 № 1714-п «О внесении изменений в постановление Администрации города Оренбурга от 23.05.2024 № 917-п»

В соответствии со статьей 15.2, с пунктом 10 статьи 28, пунктом 4 статьи 32 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», пунктом 4 части 1, пунктом 10 части 3 статьи 33 Устава муниципального образования «город Оренбург», принятого решением Оренбургского городского Совета от 28.04.2015 № 1015:

1. Внести в постановление Администрации города Оренбурга от 23.05.2024 № 917-п «Об утверждении положения о кадровом резерве Администрации города Оренбурга и о признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации города Оренбурга» (в редакции от 16.06.2025 № 1178-п) следующие изменения: в приложении № 1 к постановлению: пункт 1.4 изложить в новой редакции: «1.4. Кадровый резерв формируется для замещения высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий Администрации города Оренбурга.»; в пункте 2.3: подпункт 1 исключить; подпункт  3 изложить в новой редакции: «3) по рекомендации: заместителей Главы города Оренбурга, руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города Оренбурга в кадровый резерв Администрации города Оренбурга; непосредственных руководителей в кадровый резерв отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города Оренбурга, обладающих правами юридического лица.

К рекомендации прилагается анкета, предусмотренная статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также письменное заявление (согласие) претендента о включении его в кадровый резерв.»; абзац второй подпункта 3 пункта 2.4 изложить в новой редакции: «Включение в кадровый резерв осуществляется в случае подтверждения участия в СВО, родства с участником СВО, соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы
и иным установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе требованиям к муниципальным служащим.»; пункт 3.3 изложить в новой редакции:

«3.3. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданина, муниципального служащего, изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее – кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.

Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, используемых при проведении конкурса, и  критерии оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов устанавливаются муниципальным нормативным правовым актом.»;

абзац третий пункта 3.5 изложить в новой редакции: «анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;».

2. Настоящее постановление подлежит: размещению на официальном Интернет-портале города Оренбурга; передаче в уполномоченный исполнительный орган Оренбургской области по ведению областного регистра муниципальных нормативных правовых актов.

3. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю Главы города Оренбурга – руководителю аппарата администрации города Оренбурга.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Вечерний Оренбург».

Глава города Оренбурга                                                    А. Р. Юмадилов